Adiana Leal
Conheça a Idealizadora
Adriana Leal é uma profissional dedicada e com experiência na área de Nutrição, com 25 anos de carreira e uma formação robusta: Mestre em Nutrição Humana pela UFRJ, com MBA em Estratégia pelo COPPEAD/UFRJ e especialização em Terapia Nutricional pela UFSC. Fundadora do iNOS (Instituto de Nutrição Ocupacional e Saúde) e da Curadoria de Projetos em Nutrição, criada em 2021, Adriana atua como consultora em Nutrição Corporativa, Nutrição Ocupacional e Aconselhamento para a redução de desperdício, focando-se em criar resultados positivos e sustentáveis para empresas e colaboradores.
iNOS dando apoio ao RH:
Em pesquisa realizada pela FGV (Fundação Getúlio Vargas) em julho de 2024 revela que 67,4% dos trabalhadores formais estão remotos, desafiando os RHs ao desenvolvimento e cuidado de novas competências dos colaboradores, como: gestão do tempo,constância na aprendizagem, agilidade, produtividade e visão analítica. Esses pontos desafiam as empresas a investirem mais em habilidades comportamentais e menos nas técnicas.
Os RHs são responsáveis pelo capital humano, tendo o papel de protagonista nas empresas, já que a capacidade de inovar, ainda, é traçada pelo ser humano.
O RH tem o desafio de atrair e desenvolver talentos que irão impactar diretamente aos resultados da empresa. As empresas são feitas de gente, independente do seu capital, e as mais contemporâneas já sabem disso. Essas investem em cuidado, acolhimento e desenvolvimento de habilidades comportamentais, sendo isso tudo detectado nas pesquisas de clima e depois desdobradas em ações.
Empresas que traçaram indicadores de bem estar para seus colaboradores já perceberam melhorias nas performance, independente do modelo de trablalho (presencial, híbrido ou remoto).
Apoio ao RH
Segurança e Medicina do Trabalho
O Instituto INOS oferece consultoria especializada em Segurança e Medicina do Trabalho, com foco na criação de um ambiente laboral seguro e saudável. Por meio de análises de riscos, implementação de medidas preventivas e treinamentos específicos, trabalhamos para reduzir acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. Além disso, garantimos o cumprimento das normas regulamentadoras (NRs) e promovemos ações que visam a saúde física e mental dos colaboradores. Nosso objetivo é ajudar a sua empresa a criar uma cultura de segurança, onde o bem-estar dos colaboradores é prioridade e o ambiente de trabalho se torna mais seguro e produtivo.
